Bitacora MarketeraServices - Recherche quantitative




Enquête sur le personnel / Entrevues en profondeur

Cette technique consiste à réaliser un entretien non-structuré, dont l'objectif principal est d'étudier de manière exhaustive à une seule personne, de sorte qu'il se sent à l'aise et libres d'exprimer en détail leurs croyances, les attitudes et les sentiments sur un sujet à l'étude.

Est principalement dans la recherche exploratoire, en particulier dans les études où le problème de recherche se rapporte à des questions confidentielles, sensibles ou embarrassantes, ou lorsque la pression d'un groupe, peuvent affecter les réponses de l'interviewé. De même, il est un outil indispensable dans les études qualitatives des affaires où les contraintes de temps des personnes interrogées et les sujets nécessaires. Recommandé dans les cas suivants:

  • Nécessite l'information sur une question de confiance, beaucoup d'émotion, ou gênant (par exemple: études sur l'utilisation des services financiers).

  • Approche implique des comportements qui sont socialement acceptables règles et la nécessité d'un compromis avec eux dans des groupes de discussion influences les réponses (par exemple, des études de sensibilité aux prix de la catégorie des aliments).

  • Inclure un processus de comportement ou d'une décision complexe qui nécessite une étape de description détaillée par étape idiosyncrasiques (par exemple une évaluation des besoins.)

  • Lorsque des entrevues de groupe sont difficiles à programmer pour la population cible (par exemple: études de fidélité à la marque dans des cadres de haut-profil).


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Études ad hoc

commercialisation de connecter des études spéciales sur des questions spécifiques que nos clients nous confient. Pour eux, nous dessiner un plan de travail qui inclut des objectifs de recherche, qui nous sont donnés par le client et de commencer à réaliser l'étude serviront à recueillir les informations dont vous avez besoin pour votre produit ou service.



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